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涂料財產(chǎn)立異驅(qū)動成長體例需改變

發(fā)布時間:2018-01-26   來源:景逸仿石磚
 

  報告在談到加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式時,著重強調(diào)了要實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,指出科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐,必須擺在國家發(fā)展全局的核心。

  時下,為什么大部分的涂料企業(yè)天天喊日子難過,出現(xiàn)增量不增利或全面下滑跡象,其最大的原因在于我國經(jīng)濟增長及涂料產(chǎn)業(yè)發(fā)展的條件已經(jīng)發(fā)生了結(jié)構(gòu)性改變。眾所周知,過去幾十年,我國涂料產(chǎn)業(yè)快速的發(fā)展,依賴的是勞動密集型、資源密集型的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,隨著勞動力成本的不斷上升和各種資源約束的加強,當前的市場、成本與資源等條件已發(fā)生變化,使我國涂料制造業(yè)進入轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段。

  轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵是要提高效率,要用效率的提高取代人力和自然資源的投入,從而在無限的發(fā)展和有限的資源資本之間找到平衡點,實現(xiàn)永續(xù)利用和發(fā)展。我們常提到的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,其中心內(nèi)容實質(zhì)上是統(tǒng)一的,歸結(jié)起來就是提高效率。現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)增長主要來源不是來自投資,而是效率的提高,這是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)增長模式的特點。轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式,就是要提高效率在增長中的貢獻比重,現(xiàn)在的轉(zhuǎn)型升級就是要提高效益或者提高技術(shù)在增長率中的貢獻。

  提高效率就離不開創(chuàng)新。我國涂料產(chǎn)業(yè)近20多年來的效率提高主要依靠技術(shù)引進和資源利用,但如今這兩方面的潛力已經(jīng)不大。在未來的發(fā)展中,不僅要依靠原創(chuàng)性創(chuàng)新,更要對創(chuàng)新有更寬闊的理解。正如經(jīng)濟學(xué)家吳敬璉所說,創(chuàng)新并不僅是性的技術(shù)發(fā)明,只要效率有所提高、方法有改善都是創(chuàng)新。比如制造業(yè)中的“微笑曲線”、制度創(chuàng)新、管理方式創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新等都有其重要意義。

  當前我國經(jīng)濟下行壓力增大、房地產(chǎn)業(yè)處于嚴厲調(diào)控當中。同時還有涂料產(chǎn)業(yè)處于價值鏈中低端,涂料“中國制造”面臨工業(yè)模式變革帶來的新挑戰(zhàn)。創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,立足自主創(chuàng)新,提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力,將從根本上提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。報告提出的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,讓我們地認識到,過去那種單純依靠傳統(tǒng)模式的發(fā)展不可持續(xù),盡快推動我國涂料產(chǎn)業(yè)發(fā)展盡快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的軌道,刻不容緩。

  創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,科技創(chuàng)新是關(guān)鍵。涂料作為技術(shù)含量較高的行業(yè),科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心動力。在市場經(jīng)濟史上,凡是住各種危機和的優(yōu)秀企業(yè),都把科技創(chuàng)新作為企業(yè)的最大財富,時時處處致力于企業(yè)的科技創(chuàng)新。涂料企業(yè)可以通過科技創(chuàng)新來引領(lǐng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,特別是通過創(chuàng)新來推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向價值鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的高端轉(zhuǎn)移。

  創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,核心要素是人才。技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,都需要創(chuàng)新型人才支撐,推動創(chuàng)新的核心要素,正是人才。當前,我國涂料產(chǎn)業(yè)應(yīng)著力引進和培養(yǎng)人才特別是高端人才,盡快完善創(chuàng)新高效激勵機制、創(chuàng)新科技評價體系,加快創(chuàng)新文化建設(shè),營造一個創(chuàng)新,繼而推動科技創(chuàng)新力度,使科技效率大幅提高。

  創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,重在式創(chuàng)新。報告提出,要走中國特色自主創(chuàng)新道,以全球視野謀劃和推動創(chuàng)新,提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力,更加注重協(xié)同創(chuàng)新。這不僅為涂料行業(yè)如何走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展道指明了方向,也為行業(yè)的自主創(chuàng)新提供了契機,營造了良好。

  涂料行業(yè)必須順勢而上,加快推進創(chuàng)新主體的“個體努力”轉(zhuǎn)向“協(xié)同創(chuàng)新”,合理配置和發(fā)揮各類創(chuàng)新要素的作用,促進各種創(chuàng)新力量形成合力,在不斷創(chuàng)新中開拓更為廣闊的前景。

  創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,離不開觀念轉(zhuǎn)變和思想的創(chuàng)新。企業(yè)是否愿意創(chuàng)新取決于創(chuàng)新能否給企業(yè)帶來效益,企業(yè)創(chuàng)新的動力來自于市場競爭的壓力、市場需求推動和對未來盈利的預(yù)期。雖然從近期來看,創(chuàng)新可能起不了多大作用,不能為企業(yè)帶來及時的效益,導(dǎo)致許多企業(yè)不愿意去創(chuàng)新;但從長遠發(fā)展角度來看,只有創(chuàng)新才能獲得永續(xù)發(fā)展。如果我們的觀念、不,也就難以舊程式,更談何實現(xiàn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。

  創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,須推進多種形式的創(chuàng)新。創(chuàng)新應(yīng)該是一個體系,包含技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場營銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新等體系,其中核心是要建設(shè)好技術(shù)創(chuàng)新體系。無論是在內(nèi)部管理方式上還是在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上都要進行創(chuàng)新嘗試和,引進先進的管理方法與,努力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)和市場結(jié)構(gòu),泛家居冠軍聯(lián)盟鞭策家居財走好科技帶動發(fā)展的道。

  當前,我國涂料產(chǎn)業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,必須依靠創(chuàng)新來加快轉(zhuǎn)型升級步伐,切實增強產(chǎn)業(yè)競爭力和提高全要素生產(chǎn)率,不斷提升發(fā)展質(zhì)量與效益,有效支撐我國從涂料“制造大國”向“制造強國”轉(zhuǎn)變。

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